Rekrutacja Stała

staffin direct

 

Znalezienie odpowiedniego pracownika na dane stanowisko jest zadaniem trudnym i czasochłonnym, wymagającym często utworzenia w firmie osobnego działu. Wychodząc naprzeciw potrzebom naszych Klientów stworzyliśmy dla Państwa usługę polegającą na prowadzeniu całego procesu rekrutacji od analizy potrzeb Klienta do przedstawienia konkretnych, odpowiednich na dane stanowisko kandydatów.

Na usługę rekrutacji stałej składają się następujące działania:

  • Etap I – definiowanie i planowanie
    • analiza potrzeb Klienta;
    • ustalenie profilu stanowiska;
    • zapewnienie Klientowi zespołu dedykowanego do danego projektu;
  • Etap II – działanie
    • rozpoznanie rynku;
    • poszukiwanie Kandydatów przy użyciu najwłaściwszych w danej rekrutacji metod oraz źródeł pozyskiwania;
    • proces rekrutacji w tym m.in.: selekcja CV, rozmowy kwalifikacyjne, testy manualne, testy wiedzy;
    • selekcja Kandydatów;
    • prezentacja kandydatów Klientowi.
  • Etap III – wykonanie
    • zatrudnienie wybranych przez Klienta Kandydatów.

Zasoby ludzkie to jeden z najważniejszych elementów funkcjonowania każdego przedsiębiorstwa, a dobrze dobrana kadra pracownicza jest gwarancją sukcesu.

Najskuteczniejszym sposobem na stworzenie wykwalifikowanego i zmotywowanego zespołu pracowników jest profesjonalna i skuteczna rekrutacja. Oferujemy nie tylko jednorazowy nabór pracowników, ale także ciągły proces rekrutacyjny. Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu w tym obszarze możemy zagwarantować naszym Klientom odpowiednią ilość wykwalifikowanych pracowników, w odpowiednim miejscu i o odpowiednim czasie.